Stafmedewerker Registratie

 Bij IMW Regio Tilburg maak je het verschil!

Jij wil het verschil maken en écht iets betekenen voor de ander. Het liefst doe je dat natuurlijk in een uitdagende werkomgeving met voldoende afwisseling, leuke collega’s en groeimogelijkheden. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen, dat kan bij IMW.

Werken bij IMW is allesbehalve saai. Wij bieden een collegiale werkomgeving, met veel ruimte voor zelfstandigheid, persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en kansen om door te groeien, binnen een informele werksfeer. Zelf je koers bepalen: dát vinden wij belangrijk voor medewerker én klant. Samen zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om mee te doen in de maatschappij. Dat is het verschil dat jij kan maken.

Wat ga je doen?

Als Stafmedewerker Registratie werk je namens IMW binnen de staf van Toegang Tilburg, een samenwerking tussen IMW, GGD Hart voor Brabant, MEE en de afdelingen Dienstverlening en Werk & Inkomen van de gemeente Tilburg. Samen vormen deze partners een netwerk dat inwoners van Tilburg ondersteunt met uiteenlopende vragen over bijvoorbeeld opvoeding, echtscheiding, geldproblemen, hulp aan huis, huiselijk geweld of het leven met een beperking.

Binnen Toegang Tilburg ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met vragen over het regiesysteem. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan het verbeteren van het registratiesysteem en de primaire werkprocessen binnen de organisatie. Je bent de schakel tussen gebruikers, staf en leveranciers en draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en beheer van de applicatie.

 Jouw taken:

• Je ondersteunt gebruikers en beantwoordt vragen over functionaliteit en data.
• Je analyseert vragen en verzoeken en bedenkt oplossingen en alternatieven.
• Je ondersteunt de eindgebruikers en key-users. Je tilt zo het gebruik van het regiesysteem en de betrouwbaarheid van data naar een hoger plan.
• Je onderhoudt uitstekende contacten met leveranciers, je collega’s van de staf en de eindgebruikers van het registratiesysteem.
• Je bent in staat om klantbehoeften te beoordelen en te vertalen naar voorstellen met geschikte oplossingen.
• Je stemt af met collega-beheerders uit het team (achterwachtfunctie) over het organiseren van het werk.
• Je hebt een actieve rol in de (door)ontwikkeling van het registratiesysteem..
• Jij specificeert, reviewt en test nieuwe releases, zodat ze goed aansluiten bij de behoeften van het samenwerkingsverband.
• Je pakt zelfstandig projectwerkzaamheden op.

Over jou:

• Je hebt HBO werk en denkniveau.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en een duidelijke affiniteit met monitoringsvraagstukken.
• Je bent een echte multitasker en vindt het leuk om met meerdere onderwerpen bezig te zijn.
• Of het nu schriftelijk of mondeling is, je weet complexe technische informatie helder over te brengen en anderen mee te nemen in je ideeën.
• Je bent in staat om snel hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en komt met oplossingen die daadwerkelijk resultaat opleveren.
• Jij neemt initiatief, steekt de handen uit de mouwen en zorgt ervoor dat zaken concreet worden opgepakt en uitgevoerd.
• Je vindt het belangrijk om samen te werken, deelt je inzichten en draagt bij aan het gezamenlijke succes van het team.

Wat bieden wij jou?

• We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams waarin zorg voor elkaar en humor vanzelfsprekend zijn.
• Een prettige werksfeer waarin zorg voor elkaar en humor vanzelfsprekend zijn.
• Een contract van 16 uur per week voor de duur van een jaar (met mogelijkheden op verlenging en een vaste aanstelling.).
• De functie is ingeschaald in schaal 8 volgens de CAO Sociaal Werk, met een maximum van € 5265,- op basis van 36 uur.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget, loopbaanbudget voor scholing en flexibele werktijden.
• De mogelijkheid en faciliteiten om (deels) vanuit huis te werken.

Waar wacht je nog op?

Enthousiast? Stuur dan uiterlijk op 6 april je sollicitatie in via sollicitatieformulier o.v.v. “stafmedewerker registratie” . Wij kijken uit naar jouw reactie!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 13 april.

Heb je nog vragen? Bel, mail of app dan met Kim van Dijsseldonk, Manager Kenniscentrum, 06-22491573, k.vandijsseldonk@imwregiotilburg.nl of Monique Koster, functioneel beheerder regiesysteem:  06 – 23936173, m.koster@toegangtilburg.nl