Een belangrijk deel van de arbeidsvoorwaarden is in deze CAO vastgelegd. Daarnaast bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij onder andere aan:
En verder:
- Volledig betaald ouderschapsverlof (voor de duur van 9 weken)
- Collectieve zorgverzekering
- Goede pensioenregeling – Pensioenfonds PFZW
- Vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer en dienstreizen
Een goede werksfeer
Naast arbeidsvoorwaarden is een goede werksfeer en verbondenheid met je collega’s zeker zo belangrijk! Bij IMW investeren we hier graag in. 1x per jaar komen we samen tijdens de IMW-dag. Een dag om elkaar te ontmoeten en kennis uit te wisselen. Ben jij er de volgende keer misschien ook bij?