Lid Raad van Toezicht – Financiën

Bij IMW maak je het verschil

IMW regio Tilburg is een organisatie voor maatschappelijk werk en richt zich op alle inwoners met een hulpvraag in haar werkgebied, dat bestaat uit de gemeenten Tilburg, Dongen en Gilze en Rijen.

De organisatie geeft ondersteuning aan mensen die tijdelijk of langduriger een steuntje in de rug nodig hebben. Zodat zij daarna zelf, of met gerichte ondersteuning, weer verder kunnen. Omdat we ervan overtuigd zijn dat we effectiever zijn in samenwerking met andere partijen, werken we (grotendeels) in samenwerkingsverbanden nauw samen met collega welzijns- en zorgorganisaties en met de relevante afdelingen van de gemeenten in ons werkgebied.

Wat doet de Raad van Toezicht?

De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van de bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De Raad fungeert als klankbord en adviseur voor de bestuurder. De Raad van Toezicht vervult de werkgeversrol voor de bestuurder en zorgt onder meer door benoeming, evaluatie en ontslag dat de organisatie is voorzien van een capabel bestuur. De Raad van Toezicht richt zich bij de vervulling van zijn taak naar het belang van de organisatie en weegt daartoe de behoeften en wensen van belanghebbenden en andere bij de organisatie betrokkenen af.

De Raad werkt conform de Governance Code Sociaal Werk. De Raad bestaat op dit moment uit vijf leden, inclusief de voorzitter. De leden zijn geen lid van een directie, bestuur of toezichthoudend orgaan van een instelling binnen de regio Tilburg met een gelijksoortig doel als het IMW. De zittingstermijn is vier jaar met de mogelijkheid van herbenoeming. De Raad komt minimaal vier keer per jaar bijeen in aanwezigheid van de bestuurder. Daarnaast vindt jaarlijks een zelfevaluatie plaats en een overleg met de Ondernemingsraad. De Raad van Toezicht ontvangt een brancheconforme vergoeding voor de werkzaamheden.

Samenstelling Raad van Toezicht:

De samenstelling van de Raad van Toezicht ontleent haar kracht aan de combinatie van ervaring, deskundigheid en onafhankelijkheid van de leden. Uitgangspunten daarbij zijn:

• Voldoende affiniteit met welzijn en maatschappelijke dienstverlening in het algemeen en de doelstelling van de organisatie in het bijzonder.
• Een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk.
• Een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en disciplines, waaronder in elk geval bedrijfseconomische en HRM-deskundigheid en branchekennis.
• Onafhankelijk en kritisch opereren ten opzichte van elkaar en de bestuurder.
• Adequaat voorzien in de advies- en klankbordfunctie voor de bestuurder.
• Een open houding voor inbreng van belanghebbenden en het zich toetsbaar opstellen.

Wat we vragen (algemeen):

Als lid van de Raad van Toezicht beschik je over affiniteit met de doelstelling en maatschappelijke functie van IMW regio Tilburg. Je brengt algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring mee en weet een goed evenwicht te bewaren tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. Je volgt het functioneren van de organisatie en de bestuurder op een alerte en kritische wijze, met oog voor wat wezenlijk is voor het realiseren van de maatschappelijke opdracht.

Daarnaast heb je het vermogen en de juiste houding om de bestuurder met raad terzijde te staan en te fungeren als klankbord. Je bent in staat om het beleid van de organisatie en het functioneren van de bestuurder te toetsen en om toezicht en advisering in teamverband vorm te geven. Je handelt met integriteit, toont verantwoordelijkheidsgevoel en neemt een onafhankelijke positie in. Tot slot beschik je over inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie stellen en kun je je op hoofdlijnen een oordeel vormen over de door de bestuurder voorgelegde vraagstukken.

Lid Raad van Toezicht – Aandachtsgebied Financiën

De Raad van Toezicht streeft naar een evenwichtige samenstelling waarin ervaring en deskundigheid elkaar versterken en aanvullen. Daarom richt IMW regio Tilburg zich op de benoeming van een nieuw lid met een specifiek financieel profiel.

Dit lid beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met financiële vraagstukken binnen maatschappelijke organisaties. Het vervult een inhoudelijke rol op het gebied van financiën en bedrijfsvoering binnen de Raad van Toezicht. De belangrijkste aandachtspunten binnen dit aandachtsgebied zijn:

• Het overleg met de bestuurder en controller over begrotingen en financiële rapportages.
• Het monitoren van de financiële gezondheid en de bedrijfsvoering van de organisatie.
• Het adviseren over financiële strategieën en het waarborgen van een adequate controle op de uitvoering daarvan.

Wat we specifiek vragen voor dit profiel:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financiën, bedrijfseconomie, accountancy of controlling.
• Aantoonbare deskundigheid op het gebied van financiën, bekostiging, risicomanagement en control, bij voorkeur opgedaan in een eindverantwoordelijke financiële functie binnen een maatschappelijke organisatie of het sociaal domein.
• Vermogen om financiële informatie te vertalen naar strategische keuzes.
• Affiniteit met maatschappelijke organisaties en het sociaal domein.

Kortom: beschik je over een academisch werk- en denkniveau en heb je ervaring in een toezichthoudende functie of in een financiële managementrol binnen een complexe organisatie? Heb je affiniteit met het sociaal domein en beschik je over een relevant netwerk? Dan nodigt de Raad van Toezicht je van harte uit om te solliciteren naar de functie van lid Raad van Toezicht – Financiën. Voor deze rol wordt een passende vergoeding aangeboden.

Enthousiast?

Wil je meer weten over deze uitdagende acature? Neem dan gerust contact op met Jan Boelhouwer, Voorzitter  van de Raad van Toezicht via tel: 06-39695817 of per mail: janboelhouwer1@gmail.com

Enthousiast? Stuur dan uiterlijk op 8 maart je sollicitatie in via het sollicitatieformulier o.v.v. ‘Lid Raad van Toezicht – Financiën’.