Stafmedewerker Leren & Ontwikkelen

Bij IMW maak je het verschil

Jij wil het verschil maken en écht iets betekenen voor de ander. Het liefst doe je dat natuurlijk in een uitdagende werkomgeving met voldoende afwisseling, leuke collega’s en groeimogelijkheden. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen. Dat kan bij IMW Regio Tilburg.

Werken bij IMW is allesbehalve saai. Wij bieden een collegiale werkomgeving, met veel ruimte voor zelfstandigheid, persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en kansen om door te groeien, binnen een informele werksfeer. Zelf je koers bepalen: dát vinden wij belangrijk voor medewerker én klant. Samen zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om mee te doen in de maatschappij. Dat is het verschil dat jij kan maken.

Wat ga je doen?

Als stafmedewerker Leren & Ontwikkelen speel jij een sleutelrol in het versterken van de kennis en vaardigheden binnen onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van ons scholingsaanbod en vertaalt de strategische doelen van ons kenniscentrum naar aantrekkelijke en op maat gemaakte leerlijnen. Deze maak je zichtbaar in ons leermanagementsysteem CAPP.

Binnen ons kenniscentrum verbind je de ontwikkelbehoeften van onze professionals en externe partijen met onze deskundigheid. Je wordt er enthousiast van om trainingen te ontwikkelen en begeleidt onze interne trainers in het ontwikkelen van ons trainingsaanbod. Daarnaast sta je zelf graag voor de groep om trainingen te geven. Je onderhoudt het contact met externe aanbieders en spot continu nieuwe trends en innovaties op het gebied van leren en ontwikkelen. Deze vertaal je naar concrete kansen voor IMW.

Hier ga je werken:

Als stafmedewerker Leren & Ontwikkelen ben je onderdeel van een groeiend, gezellig en enthousiast team! In jouw team:

• Wordt hard gewerkt en veel gelachen.
• Zijn we proactief en collegiaal.
• Heb je veel regelruimte en zelfstandigheid.
• Zijn we er voor elkaar als het nodig is.

Over jou:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Learning & Development, HR, Opleidingskunde of Onderwijskunde.
• Je hebt affiniteit met data gedreven werken en weet hoe je inzichten gebruikt om het leerrendement te vergroten.
• Je hebt een scherpe visie op leren en ontwikkelen.
• Enkele jaren ervaring als L&D Adviseur in een soortgelijke organisatie is een pre.
• Je weet businessvraagstukken om te zetten in concrete leeroplossingen voor verschillende doelgroepen.
• Je hebt affiniteit en ervaring met planmatig en projectmatig werken.

Dit bieden we jou:

• Een prettige werksfeer waarin zorg voor elkaar en humor vanzelfsprekend zijn
• Een contract in eerste instantie voor de duur van 1 jaar
• De functie is ingeschaald in schaal 9 volgens de CAO Sociaal werk, met een maximum van € 5574,- (op basis van 36 uur)
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget, loopbaanbudget en flexibele werktijden.
• De mogelijkheid en faciliteiten om (deels) vanuit huis te werken

Waar wacht je nog op?

Enthousiast? Vul dan snel het sollicitatieformulier in! We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 20 januari 2025. Heb je nog vragen? Bel, mail of app dan met Kim van Dijsseldonk, manager kenniscentrum, IMW Regio Tilburg. Kim is bereikbaar via tel: 0622491573 of k.vandijsseldonk@imwregiotilburg.nl