Leerlijn Diversiteit & Inclusie

Het is belangrijk om je bewust te zijn van diversiteit. In deze workshop wordt de basis van kruispunt denken / diversiteitsvlechtwerk toegelicht door elkaar te ontmoeten met behulp van de diversiteitskaarten. Identiteit is een meervoudig begrip, niemand is namelijk alleen maar vrouw, moslima of manager. Het is eerder een optelsom. Het verschilt per groep welk verhaal aandacht krijgt en welk deel van je identiteit de boventoon voert. Open staan voor elkaar en los komen van het hokjes denken is essentieel wanneer we diversiteit en inclusie serieus nemen als organisatie.

Om meer te leren over minderheidsgroepen delen we artikelen en organiseren we webinars, e-learning en voorlichtingen. Intern hebben we aandacht gevraagd voor belangrijke feest- en herdenkingsdagen voor verschillende culturen. O.a. het offerfeest, Keti Koti en de Indië herdenking kwamen aan bod. We nemen je mee in hoe we dit gedaan hebben. We bieden medewerkers van verschillende achtergronden een podium om hun persoonlijke verhalen te delen, elkaars cultuur beter te leren kennen en meer begrip te krijgen. In 2025 hebben we voorlichtingen toegevoegd over de culturen en talen waarvoor we het vaakst een beroep doen op een tolk: Polen, Eritrea en Syrië. Welke verhalen zijn er te vertellen over deze landen? Welke culturen zijn er dominant? In de workshop ‘In gesprek over gender’ wisselen we kennis uit over vragen die cliënten hebben hebben rondom dit thema en de rol die we kunnen spelen in de begeleiding. Een transvrouw deelt haar ervaringen in deze workshop.

In deze training oefenen we met het inclusief en bewust handelen. Hierbij is een open grondhouding belangrijk. De ontmoeting uit de workshop ‘de kracht van het verschil’ krijgt concreter vorm in het kennismaken met cliënten. We kijken vanuit verschillende diversiteitskenmerken naar hoe de hulpverlening in Nederland is georganiseerd en waar inwoners met een andere culturele achtergrond tegen aan lopen. De impact van taal en het hebben van andere normen, waarden en gebruiken worden onder de loep genomen. Hoe weeg je als hulpverlener alle perspectieven tegen elkaar af? Welke normen stel je? In deze training oefenen we met praktische gesprekstechnieken.